การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปี พ.ศ. 2568

ที่มาของระบบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ภายหลังการปฏิรูประบบราชการไทยเมื่อปี พ.ศ. 2545 และการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 หน่วยงานภาครัฐได้มีการปรับตัวเพื่อให้สอดคล้องกับยุคสมัยและตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนอย่างต่อเนื่อง มีการนำแนวคิดวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีหรือหลักธรรมาภิบาล (Good Governance) มาใช้ในการบริหารราชการแผ่นดิน อย่างไรก็ตามตลอดช่วงเวลากว่า 1 ทศวรรษที่ผ่านมา ยังคงมีข่าวการดำเนินงานที่ขาดความโปร่งใสและการร้องเรียนเรื่องทุจริตในการรับบริการของหน่วยงานภาครัฐจากภาคประชาชนอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับการที่ประเทศไทยถูกจัดอันดับภาพลักษณ์การทุจริต (Corruption Perception Index: CPI) โดยองค์การเพื่อความโปร่งใสนานาชาติ (Transparency International: TI) ซึ่งที่ผ่านมามีค่าคะแนนค่อนข้างต่ำมาโดยตลอด ล่าสุดประเทศไทยมีค่าคะแนนภาพลักษณ์การทุจริต ประจำปี 2566 อยู่ที่ 35 คะแนน จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน อยู่ในอันดับที่ 105 จากประเทศที่เข้าร่วมประเมินทั้งหมด 180 ประเทศทั่วโลก

คณะรัฐมนตรีได้มีมติให้ความเห็นชอบยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๖๔) เมื่อวันที่ ๑๑ ตุลาคม ๒๕๕๙ และให้ความเห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐแปลงแนวทางและมาตรการตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ.๒๕๖๐-๒๕๖๔) สู่การปฏิบัติตามแผนงานบูรณาการและป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่กำหนดไว้ว่า “ประเทศไทยใสสะอาด ไทยทั้งชาติต้านทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand)” โดยให้เริ่มดำเนินการตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ เป็นต้นไป

เทศบาลตำบลท่าลาดดงยาง เล็งถึงความสำคัญในการตอบสนองนโยบายดังกล่าว โดยจะเป็นแบบอย่างที่ดีในการบริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม ความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต และเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ในการบริหารงาน ให้บรรลุเจตนารมณ์ อันจะก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประเทศชาติและประชาชน และร่วมมือกับทุกภาคส่วนในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ทุกระดับรวมทั้งตอบสนอง และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน…

ตัวชี้วัดย่อย ITA 2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1
ข้อมูลพื้นฐาน

>ข้อมูลพื้นฐาน<
O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 ข้อมูลการติดต่อ 

>ข่าวประชาสัมพันธ์<
O4 ข่าวประชาสัมพันธ์

การบริหารงานประงบประมาณ                                                                                                                                                                          

>แผนการดำเนินงานและงบประมาณ<
O5 แผนยุทธศาตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี 2568
O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2567      

>การปฏิบัติงาน<
O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

>การให้บริการและการคชติดต่อประสานงาน<
O9 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ    
O10 E-Service         
O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ                                                                                                                                                                 

การจัดซื้อจัดจ้าง

>การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ<
O12 รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O13 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2567

การบริหารงานบุคคล

>แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล<
O14 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2567
O16 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ

การส่งเสริมความโปร่งใส

>การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ<
O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

>การเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม<
O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

>ประกาศเจตนรมณ์นโยบาย No Gift Policy<
O21 ประกาศเจตนรมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

>การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต<
O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี 2568 
O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

>แผนป้องกันการทุจริต<
O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O26 รายงานผลการดำเนินการทุจริตประจำปี

>มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน<
O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

927597
Today
Yesterday
This Week
Last Week
This Month
Last Month
All days
409
673
3528
917174
3528
25060
927597

Your IP: 108.162.226.219
2024-12-04 13:03